Ticaret Dışı Faaliyetlerimiz

Arpaş İhracat İthalat ve Pazarlama A.Ş. olarak iş etiği ve çevre kurallarına uymaktayız. 2023 yılı ticaret dışı faaliyetlerimiz aşağıdaki gibidir.

1. Tüm çalışanlarımız kendi inisiyatifleriyle iş başvurusu yapmıştır. İşe alınan personel yalnızca maaş karşılığı çalışmaktadır. Her çalışanımızın maaşı ay başında ödenmektedir.
2. Firmamızdaki tüm çalışanlarımıza sabah kahvaltısı, öğle yemeği, mesaiye kalınırsa mesai yemeği ve evlerine ulaşımlarını kolaylaştırmak için servis hizmeti sağlamaktayız.
3. Hiçbir çalışanımızdan çalışma karşılığı senet, kimlik, ehliyet, pasaport vb. evrak alınmaz ve saklanmaz. Çalışanlarımız istedikleri zaman ilgili yasalara uymak koşuluyla işinden ayrılabilir.
4. Firmamızda iş sözleşmesi, ücreti firmamız tarafından ödenen sağlık kontrolü ve zorunlu genel sağlık sigortası (SGK) yapılmadan hiç kimseye iş başı yaptırılmamaktadır. Tüm çalışanlarımızın başlangıç ücreti asgari ücretin üzerindedir. Hiçbir şekilde ücretlerinden kesinti yapılmaz.
5. Firmamızda hiçbir şekil ve koşulda ayrımcılık uygulanmaz. Firmamızda çalışan herkesin hakları eşittir. Eşit işe eşit maaş verilir. Şirket içi dilek şikâyet kutularına atılan şikayetlerde 2023 yılı için bu konuyla alakalı hiçbir şikâyet atılmamıştır.
6. Firmamız 18 yaşından küçük 16 yaşından gün almış çalışanlarımızı 8 saatten fazla ve tehlikeli işlerde çalıştırmamaktadır. 
7. Firmamızdaki tüm çalışanlarımız Eğitim Koordinatörlüğü ve iş sağlığı ve güvenliği uzmanı tarafından hazırlanan yıllık eğitim planı doğrultusunda İSG ve diğer şirket içi eğitimleri (Eğitim sayfası almaktadır) 2023 Yılı için kişi başı 14 saat olarak eğitimlerimiz tamamlanmıştır.
8. Firmamız çalışma ortamından ve sanayi alanından kaynaklanan tehlikelere karşı risk analizi hazırlamaktadır. Bu analizleri her yıl gözden geçirmektedir. Son gözden geçirme tarihi 8 Ocak 2024 tarihinde yapılmıştır. Bir sonraki gözden geçirme 2025 yılı ocak ayında yapılacaktır.
9. Firmamızda 2023 yılı içinde 3 adet iş kazası yaşanmıştır. Bu kazalardan 2’ si tansiyon düşmesi sebebiyle fenalaşma, 1’i de dalgınlık sebebiyle oluşan basit yaralanmadır.
10. Şirketimiz, 1 yılını dolduran 65 yaş altı tüm çalışanlarımıza tamamlayıcı sağlık sigortası yaparak zor anlarında güvencesiz bırakmamaktadır. 2023 yılında şirketimizde 1 yılını doldurmuş 1.114 çalışanımıza tamamlayıcı sağlık sigortası yapılmıştır.
11. Şirketimiz bünyesinde bulunan çırak okulunda sektörümüze kalifiye eleman yetiştiriyoruz. Okulumuz bugüne kadar 150 mezun vermiştir.
12. Şirketimizde işe başlayan her çalışanımız ve çalışanlarımızın her yeni doğan çocuğu için Ege Orman Vakfı aracılığıyla ağaç dikilmekte, ülkemize ve çevremize katkıda bulunulmaktadır. 2023 Yılında 500 yeni ağaç bağışında bulunulmuştur.
13. İşletmemizin Sera Gazı Kaynakları Envanteri belirlenmiş olup 2023 yılı için Karbon Ayakizi hesaplaması yapılmıştır. Yapılan envanter ve hesaplama çalışması ile beraber işletmemizin Kapsam 1, Kapsam 2 ve Kapsam 3 emisyon salınımları hesaplanmıştır. Hesaplanan veriler doğrultusunda uzun ve kısa vadeli emisyon azaltım hedefleri oluşturulmuştur. Çevre Belgelerimiz
14. İşletmemiz Çevre İzin Belgesini Çevre Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığından almış olup mevzuat ile belirlenen çevresel zorunlulukların ötesinde sürdürülebilirlik çerçevesinde gerçekçi hedeflerle her geçen gün çevre performansını arttırmaktadır.  Çevre Belgelerimiz
15. İşletmemizin 2022 yılı itibariyle 5 Yıllık Çevre Strateji oluşturularak doğal kaynak tüketiminin azaltımı ve verimli kullanımı için yol haritası belirlenmiştir. Belirlenen çevresel iyileştirme hedefleri uygulama takvimi doğrultusunda hayata geçirilmektedir.​ Çevre Belgelerimiz
16. Enerji Yöneticisi Sertifikası olan danışmanımız, enerji tüketimlerini takip etmek, enerji tasarrufu sağlamak, enerji yönetim planlarını hazırlamak, enerji performans göstergelerini takip etmek ve raporlamakla ilgili 2023 Yılı Enerji Verimliliği için anlaşmalı kuruluşa Enerji Etüt Raporu hazırlatmış olup, rapor doğrultusunda işletmemizin enerji verimliliği için önlemler hayata geçirilmeye başlanmıştır. Çevre Belgelerimiz